- 職種名
- 介護スタッフ（デイサービス）
- 仕事内容
- 当デイサービスセンターにいらしていただいたご利用者様への接客、介護・介助業務などのサービス全般をお任せします。ご利 用者様が安心して、生き生きと過ごせるよう、日常生活のお手伝いをお願いします。
≪具体的には≫
◆ご自宅への送迎
◆身体介護（食事、入浴、トイレ、歩行、清拭、足浴などご利用者様が必要とされるお手伝い）
◆レクリエーションの企画・運営、など
- 教育制度
- 当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
【経験が少ない方の教育】
はじめは、先輩社員について、一日の業務の流れと利用者様のお顔を覚えていただきます。通常1ヶ月～1ヶ月半ほどかけ、OJTでじっくり指導致しますの で、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。
- 雇用形態
- 正社員・パート
- 応募資格
- 学歴不問
【以下の経験をお持ちの方歓迎】
介護経験のある方
介護福祉士、ヘルパー2級などの資格をお持ちの方
★未経験の方にも、一から業務を指導致します。
【以下のような方からのご応募をお待ちしております】
★今までの介護経験を活かしたい方
★デイサービス施設で働きたい方
★前向きで向上心のある方
★人とのコミュニケーションが好きな方
ワーキングママ歓迎 子育てが落ち着いた方や、40代・50代の主婦の方も多数活躍しています。
- 給与
- 【富士市、富士宮市】正社員：月給175,000円以上／パート：時給939円以上
※上記給与は処遇改善手当を含む
※介護福祉士の方、優遇します。正社員の場合、資格手当30,000円（月額）を支給
- 勤務時間
- 【正社員】8：15-17：15（休憩1時間）
【パート】時間曜日応相談
- 休日休暇
- 【正社員】シフト制、月に9日間（2月は8日間）、年間113日（夏季3日冬季3 日含む）、
有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
- 待遇・福利厚生
- 【共通】車通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給年1回（4月）、成果配分賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有、介護職員処遇改善加算手当有
★職種手当（主任・副主任手当等）、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給（全額支給）、社会保険完備、介護職員処遇改善加算手当有
- 職種名
- 看護スタッフ【正看護師/准看護師】 （デイサービス） ※経験者優遇
- 仕事内容
- 看護師としてのご経験を活かして、ご利用者様の健康管理を行っていただきます。ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力してサポートしていただきます。
≪具体的には≫
◆健康管理（健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど）
◆医療面での管理（投薬管理、医師の指示による処置、協力医療機関/薬局との関係調整など）
- 教育制度
- 当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識・技術の習得に向けての教育や、部署長などによる評価をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。
- 雇用形態
- 正社員・パート
※社員･パートのどちらかのみを募集している施設もありますので、ご確認下さい。
- 応募資格
- 看護師免許（正・准）
★40代～50代の方も活躍しています。
- 給与
- ※正社員･パートのどちらかのみを募集している施設もありますので、ご確認下さ い。
【富士市、富士宮市】正社員：月給205,000円以上
- 勤務時間
- 【正社員】8：15-17：15（休憩1時間）
【パート】時間曜日応相談
- 休日休暇
- 【正社員】シフト制、月に9日間（2月は8日間）、年間113日（夏季3日冬季3 日含む）、
有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与）、産休・育児休暇、慶弔休暇など
【パート】曜日応相談
- 待遇・福利厚生
- 車通勤可、駐車場完備
【正社員】昇給年1回（4月）、成果配分賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度有
★職種手当（主任・副主任手当等）、キャリアアップにより手当も充実
【パート】昇給有、交通費規定内支給（全額支給）、社会保険完備
